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Christian Damien Espinosa
Psychanalyste
Conseil en développement personnes et groupes
Il a commencé sa formation à la psychanalyse en 1975 : Une analyse personnelle auprès d’un membre fondateur du Quatrième Groupe/ OPLF, (1975 - 1982), puis une seconde tranche d'analyse entre 1985 et 1990, et la conduite de thérapies sous contrôle. Psychanalyste (PFLI) ( 1 ), il est membre associé de l’EPCI dont il reçoit l'enseignement depuis 2005 et participe aux Séminaires Psychanalytiques de Paris (J. D. Nasio). Il a également été formé au groupe de diagnostic et au psychodrame psychanalytiques (CEFFRAP 1975-1978)
Il partage actuellement ses activités entre :
- le développement personnel pour professionnels et en clientèle privée
- * Objectifs personnels, relationnels, familiaux, etc.
- * Transitions de vie, Conflits, Communications, …
- la formation / supervision, la conduite de groupes de réflexion pour accompagnants-conseils et la conduite d'ateliers de DP ( Projets de vie, Relation à soi, Emotions, Image de Soi, Créativité, Travail autobiographique, Relation pédagogique…)
- l'analyse et la psychothérapie d'inspiration psychanalytique (PIP)
- Il bénéficie d’une supervision régulière.
Il consacre aussi du temps à l’écriture créative.
''(1) Psychanalyse Freudienne Lacanienne Laïque Indépendante ''
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Formation générale, autres expériences professionnelles
- Propédeutique en mathématiques générales et physique (MGP Alger),
- Licence en droit, Troisième cycle de Management et Stratégie d’Entreprise (IAE - Paris I Panthéon-Sorbonne).
- Certifié Master en Programmation Neuro-linguistique (norme Nord Américaine NANLP, IFPNL, R. Dilts, J. Delozier),
- Certifié en relation d’aide et de conseil individuel (IFPNL)
Il a également été formé et acquis une pratique longue :
- à l’analyse transactionnelle,
- aux approches systémiques avec un intérêt particulier pour les approches dites contextuelles (I. Boszormeny-Nagy) et
- à la thérapie narrative (Michael White et Orientation Solutions).
Après plus de trente ans d’expérience des organisations bancaires, industrielles, et d’ingénierie où il a exercé des responsabilités opérationnelles de direction de la formation, de développement des ressources humaines et de conseil auprès des Directions, il a créé en 1999, ICARE-2, réseau de Consulting en Management Général, Ingénierie des RH, Formation-Action et Accompagnement-conseil.
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Publié le par CdePsychanalyste